5月12日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席肖先洪，工会副主席何苇一行前往温江项目开展“工会走下层”专项调研，助力项目公司中间工作的开展和有用发挥工会组织服务职工群众的职能。

肖先洪听取了温江项目2023年上半年《集体合同》《共保合同》履行情况、“职工之家”建设工作详细情况的汇报。肖书记对温江项目工会工作给予一定，并提出要求：一是要抓好“幸福之家十个一工程”“三让三不让”“幸福计划”等工会品牌工作的落实，聚焦一线职工的“急难愁盼”，抓好与职工切身利益痛痒相关的“建家”工作，提拔职工幸福感；二是要强化职工素质建设，督促与鼓励职工积极通过学习进修、职称评定等，提拔自身专业素质和营业能力，为职工搭建更好的职业生涯发展平台，三是要认真抓好创新工作室建设，要将创新工作室与生产经营紧密结合，力争产生对企业和项目发展有积极促进作用的良好成果。

座谈会上，调研组与项目职工就“建家”工作、职工福利、歇息休假等内容进行了深入交流。随后，还开展了工会知识竞赛、“幸福心港  创效增益”健康委员讲EAP  团辅等环节，大家积极参与，现场气氛热烈。运动帮助职工积累了知识，舒缓了工作压力。

肖先洪一行还前往颐湖题院项目施工现场进行检查，一定了现场进度和安全文明施工情况，为项目全体职工送上了慰问品，表达了对一线职工的关心和问候。