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当前位置:中铁二局地产 >> 党群建设 >> 工会工作 >> 浏览文章 公司掀起向劳模先进学习热潮 时间:2020年07月06日 作者:佚名 信息来源: 中铁二局地产 2020年是中铁二局劳模年。公司党政工团按照集团公司工会的部署要求,认真贯彻落实劳模事迹巡讲启动会精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,抓好劳模(先进)创新工作室创建工作,进一步打造以劳模精神为核心的职工文化,助力企业持续健康发展。 在中铁二局成立70周年之际,中铁二局集团公司授予了一批先进职工“中铁二局劳动模范”荣誉称号,盈庭公司冯文良荣获表彰。冯文良同志是近年来中铁二局房地产集团改革发展历程中涌现的先进典型代表,他率领团队在奋斗中不断前行,并取得了骄人的成果,为公司的发展作出了重要的贡献。 6月30日,公司工会组织各单位职工通过网络在线观看了集团公司劳模事迹巡讲启动会,通过聆听巡讲,认真学习“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。以“劳模年”和本次劳模事迹巡讲启动会为契机,迅速在全公司范围内掀起向冯文良等中铁二局劳模学习的热潮,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。引导职工群众进一步解放思想、与时俱进,发扬钉钉子精神,激发职工劳动热情,全面落实“大干一百天”劳动竞赛活动各项部署和要求。 同时,公司认真贯彻集团公司工会 “以奋斗者为荣”,进一步打造以劳模精神为核心的职工文化,“以业绩为导向”,进一步完善劳模培养和选树机制等相关要求,指导各单位积极搭建劳模领军、职工参与的创新平台,充分发挥劳模(专家型职工)“传帮带”作用,以期实现“点亮一盏灯,照亮一大片”的效果。并于6月分别在盈庭公司成立了“冯文良劳模(先进)创新工作室”、在物管公司成立了“杨洋劳模(先进)创新工作室”。公司工会指导各单位在劳模(先进)创新工作室创建工作中,认真组织,积极开展工作,用好专项工作经费,搭建劳模(先进)引领、职工积极参与的创新平台,全方位、多层次、广角度宣传劳模先进事迹,充分发挥劳模在企业创新中的示范引领和帮、扶、带、教作用。各单位工会以劳模(先进)创新工作室为平台,努力将个人的先进经验转化为群体的技能优势,进一步凝聚职工投身企业生产经营和改革发展的劳动热情,带动工作室成员以及广大职工业务素质和创新能力的全面提升,有力助推企业疫情防控和复工复产,为企业实现各项奋斗目标贡献力量。 在下一步工作中,公司将持续抓好先进典型和劳动模范的选树工作,鼓励各类人才脱颖而出,及时发现、总结和表彰典型,切实把提高劳动者素质作为一项战略性任务来抓,将通过高质量创建“劳模(专家型职工)创新工作室”等方式,为劳模、工匠从事管理、教学和研发等创造有利条件,更好地满足企业发展需要,打造以劳模精神为核心的职工文化,努力在公司营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚,奏响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律,汇聚起新时代建功立业的奋斗力量。 上一篇:公司开展端午佳节关爱慰问活动 下一篇:达州公司工会组织开展团队建设活动 责编:二局地产 |
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