2月11日，公司三届四次职代会暨2022年工作会在成都胜利召开。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，系统回顾总结了2021年公司各项工作，深刻剖析了当前政策和行业趋势以及企业的改革发展之路，明确了2022年和今后一个时期的重点工作，动员广大职工以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风，创造无愧于企业、无愧于职工、无愧于时代的新业绩，为推动公司健康可持续发展而努力奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

会议设主分会场，公司领导，总法律顾问、副总经济师、副总会计师、纪委副书记、工会副主席、团委副书记，本部各部门正副职；各单位领导班子成员和高管、团青组织负责人；投资事业部代管的各拓展组和立体经营配合组组长、副组长；营销事业部各营销现场工作组组长，处置项目事业部代管单位正、副职及代管的各监管组负责人；职工代表等共122人参加会议。

公司党委书记、执行董事孙晓明作了题为《改革创新激活力务实重行显作为  奋力推动公司健康可持续发展迈上新台阶》的党委工作讲话，全面总结了公司2021年党委工作情况，并从房地产政策、行业变迁及企业改革发展情况等方面分析了当前面临的形势任务，明确了公司2022年的总体发展思路，指出要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持“盘存量，谋发展，强管理”九字方针不动摇，做到在“立与破”中蕴蓄改革新动力、在“健与建”中增强管理新成效、在“稳与进”中推动发展新突破、在“管与育”中提升队伍新水平、在“守与创”中彰显文化新风貌、在“根与魂”中引领企业新发展，要在深化改革中创新发展，在夯实管理中提升效益，抓实党建引领，强化务实重行，奋力推动企业健康可持续发展。

公司副总经理李心民代表经理层作了题为《盘存量  谋发展  强管理  奋力推进公司健康可持续发展取得新成效》的行政工作报告。报告对2021年工作进行了回顾，分析了企业存在的问题和不足，明确了2022年新签合同额、营业收入、净利润、资产负债率等具体奋斗指标。为确保目标实现，全年要抓好：决胜改革三年行动，全面提升企业治理能力；狠抓存量去化盘活，有效释放企业空间压力；重视整体战略需求，持续激发企业发展动力；夯实内部管理基础，切实增强企业创效实力；强化重大风险管控，深度挖掘企业盈利潜力；加强人才队伍建设，不断焕发企业人才活力；发挥党建引领优势，积极凝聚企业奋进合力七个方面重点工作。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席肖先洪作了题为《履职尽责担使命“幸福计划”办实事  团结带领职工为推动企业健康可持续发展作出新贡献》的职代会工作报告。报告指出，2022年，公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大，十九届历次全会和党的二十大精神，在公司党委的坚强领导下，紧紧围绕企业中心工作，践行“务实工建”理念，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，深入实施“幸福计划”，强化改革创新，形成工会工作抓手“1+8”格局，坚持政治上引领、创业上提振、素质上提高、权益上维护，不断构建“双维护、双服务”的工会工作体系，切实增强工会团结教育、服务职工功能，引领鼓舞职工为推动企业健康可持续发展作出新贡献。

会议审议通过了行政工作报告、职代会工作报告、集体合同履行情况报告、提案审理工作报告、业务招待费使用情况报告等，确认了《公司薪酬管理制度》《公司组织机构改革方案》等，对2021年度选人用人工作进行了测评，通过并签订了《2022年集体合同》《2022年工资专项集体合同》《2022年女职工权益保护专项集体合同》，开展了领导班子成员述职述廉及民主评议相关工作，福州公司、成都置业公司和物管公司党总支作为代表，向公司呈递了《2022年目标责任书》《2022年度安全质量责任书》和《2022年党风廉政建设责任书》。

会议对2021年度先进集体和个人进行了表彰和奖励。

会议还对中铁二局集团公司“两会”精神进行了宣贯，并针对公司当前重点工作提出了具体要求。