8月20日，公司党委召开2020年第4次理论学习中间组（扩大）学习研讨会议。公司党委书记、实行董事李朝永主持学习会议。公司中间组成员、纪委副书记、工会副主席，本部各部门负责人参加了学习研讨。

根据本次学习研讨方案，会前，参会人员针对集团公司新制度进行了重点学习，并结合公司现实、分管职能等进行了认真思考并撰写了研讨谈话提要。会上，参会人员围绕“学习新制度助推管理新提拔”主题进行了深入的研讨谈话。研讨指出，深化改革已周全启动，要坚持“以奋斗者为本、以业绩为导向”的引导思想，重点学深悟透集团公司近期推出的涵盖营销系统、业绩考核系统、干部考核系统、机关管理系统、项目管控系统和薪酬激励系统等六大方面的一系列庞大改革行动背后蕴含的改革思路和思想精髓，深刻熟悉推进系列改革的紧张意义，正确理解系列改革在地产的实践要求，把经营目标转换为管理目标，抓好目标设定、目标落地、检查督促和目标考核四个流程环节，压实工作目标。研讨要求，要做好“以目标为导向、以业绩为导向”理念的宣传贯彻工作，要进一步理解和对标改革行动，解放思想、变化观念，制订吻合企业现实的制度措施，坚定信念，调整状况，以新决心、新状况实现新目标。

会议重点学习了习近平总书记近期紧张讲话及指示批示精神、《习近平谈治国理政（第三卷）》、全国房地产工作座谈会精神以及中国中铁、中铁二局经济运动运行分析会精神、中铁二局审计警示教育等会议精神，对《中铁二局党委理论学习中间组学习规则》《中铁二局党委落实周全从严治党“两个责任”的实施办法》《关于转发<中国中铁党委关于进一步增强和改动新形势下项目党建工作的引导意见>的关照》《中铁二局党委关于推进三级公司纪检监察体系体例改革的实施方案》《关于进一步增强监督执纪问责强化工程项目廉洁风险防控工作的实施意见》《关于转发中国中铁党委<关于增强纪检组织政治建设的引导意见>的关照》等文件进行了解读学习。